2月19日从市人力社保局获悉,2023年全市人力资源机构537家营收产值达107亿元,帮助实现就业、择业和流动200万余人次。
作为生产性服务业重要门类、现代服务业重要组成部分,人力资源服务业包括招聘、培训、测评、猎头、外包、派遣、管理咨询、人力资源信息软件八个业态。
近年来,我市人力资源服务业稳步发展,人力资源服务机构不断成长,服务业态从传统的人事代理、职业介绍,拓展到培训、猎头、管理咨询等多个领域,促进人岗精准匹配,助力稳就业促就业。据统计,2018年全市有人力资源机构206家,从业人员1854人。2023年,全市有人力资源机构537家,从业人员4620人,年营收超亿元的机构22家。
锦程人才已服务金华本地企业用工近20年,涉及代理招聘、劳务外包、劳务派遣、人事代理、猎头服务、技能培训等一站式综合人力资源服务,每年服务各类用人单位近万家,年推荐、输送人力资源10万余人次,其中高级人才近千人。
近几年,金华人力资源服务行业发展呈现两个明显特征:一是数字化,二是灵活用工。“以前服务的企业八九成以招聘长期工为主,但现在企业多根据订单情况采用灵活用工,部分招聘短期工,满足临时用工需求。”金华市锦程人才服务有限公司总经理周雪侠说,为适应新需求,锦程人才依托线下的婺城区零工市场和线上平台365买球官方网站,发布招聘信息,精准推送岗位,助力实现供需对接。
据市人力社保局介绍,2018年以来,人力资源服务机构引才作用发挥越来越明显,每年招聘会举办数、服务企业(人员)次数呈现快速增长的趋势,促就业人数较5年前增长151%,服务企业质量也有明显提升。
在人力资源服务机构服务企业招工引才的同时,我市通过建设人力资源服务产业园,引育新业态,服务赋能地方经济。
作为综合性园区,浙中人力资源服务产业园围绕“强机构、聚人才、促产业”,聚力打造立足金华、辐射浙中的省级人力资源产业园。目前共集聚81家人力资源服务机构,其中全省百强企业8家365买球官方网站,高端猎头、数字化开发等新业态企业36家。
金华块状经济特征明显,有兰溪纺织、永康五金、义乌小商品等具有鲜明地方特色的区域性产业群。我市围绕区域特色产业,着力构建以浙中人力资源服务产业园为综合园、县市人力资源服务产业园为特色园的“1+X”产业园格局,探索以市场为导向提升劳动力质量和匹配效率,推动人力资源精准服务地方产业。365买球官方网站365买球官方网站365买球官方网站